Доступ ко всем возможностям социального обеспечения

Преимущества литовского гражданства

Восстановление литовского гражданства предоставит вам доступ к
огромным преимуществам обладателя паспорта ЕС.
Живите, работайте, учитесь, открывайте бизнес в любой стране ЕС по вашему выбору.

Право жить в более чем 30 странах

Право на работу в странах ЕС и ЕАСТ

Доступ к более дешевому университетскому образованию в Европе

Путешествуйте в 181 страну без предварительной визы

Открывайте бизнес в любой стране ЕС

Доступ к европейскому здравоохранению мирового класса

Гражданство ЕС для ваших детей

Доступ ко всем возможностям социального обеспечения

Multi-generation family having fun together outdoors

Граждане ЕС имеют право на льготы по социальному обеспечению во всех странах ЕС

В каждой стране ЕС есть свои законы о социальном обеспечении, однако ЕС принял правила для координации различных национальных систем социального обеспечения. Правила координации применяются в Европейской экономической зоне (ЕЭЗ) – во всех государствах-членах ЕС, Норвегии, Лихтенштейне, Исландии и Швейцарии.

Гражданам ЕС должна быть гарантирована социальная защита, чтобы они могли свободно выбирать страну проживания и работы в Европейском союзе, например, право на бесплатное медицинское обслуживание, льготы и пособия, а также пенсия.

При выборе страны проживания важно оценить, что может предложить конкретная система социального обеспечения, поскольку это может существенно повлиять на общее благосостояние вас и вашей семьи в будущем. Рассмотрите и примите во внимание такие факторы, как оплачиваемый отпуск по болезни и пособие по безработице, оплачиваемые отпуск, отпуск по беременности и родам, отцовский отпуск, пособия системы здравоохранения, пенсия и т. д.

Studies reveal that the countries offering the most generous workplace and welfare benefits overall are Denmark, France, and Spain, with Denmark and Belgium, in particular, offering the best unemployment benefits (pay and eligibility period).
It’s never good to be out of work, but Denmark is the ‘best’ place in Europe to be unemployed with residents receiving 90 percent of previous earnings granted for up to 104 weeks.

Paid sick leave is most generous in the Netherlands, where workers can be absent for up to 104 weeks and receive 70 percent of their salary for the whole period!
In terms of maternity leave pay, in Austria, Denmark, France, Germany, the Netherlands, and Spain mothers get 100 percent of previous earnings for the entire period.

There’re many great social security benefits within various EU state members and depending on your circumstances and life goals, you can highly benefit from the system if chosen wisely.